Les obligations de l'employeur en cas d'embauche

Lorsqu'il souhaite embaucher son premier salarié, l'employeur a de nombreuses obligations, telles que la déclaration préalable à l'embauche, l'établissement du document unique d'évaluation des risques professionnelles, la mise en place de la protection sociale au sein de l'entreprise, et d'autres encore.