Suite aux arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, le législateur est intervenu afin de mettre en conformité le droit national avec la législation européenne concernant l'acquisition et la prise des congés payés en cas d'arrêt maladie. Attention, cette nouvelle réglementation vient considérablement alourdir la gestion des congés payés par les entreprises.
